Quel genre de lieu de travail Henri Fayol créerait-il ?

Bonjour,

Henri Fayol était connu pour ses théories sur un environnement de travail réussi, en relation avec une organisation managériale exceptionnelle. La pratique de ses philosophies est souvent appelée « Fayolisme ». Son travail était en grande partie basé sur l'administration et son importance.

Sur la base de ses convictions, il est juste de supposer que le type de travail placé Henri Fayol concevrait consisterait en un solide corps de direction. Certains de ses principes comprenaient :

1. Division du travail
2. Délégation de pouvoirs
3. La discipline
4. Chaîne de commande
5. Lieu de travail agréable
6. Interrelation entre les intérêts individuels et les objectifs organisationnels communs

Sur la base de ces points, nous pouvons voir que le lieu de travail idéal de Fayol serait hautement professionnel et adhérerait aux principes «à la lettre», mais le concept, mis en pratique, bénéficierait idéalement à l'ensemble du lieu de travail, y compris les employeurs. Il croyait qu'avec un centre de gestion solide, toute l'équipe prospérerait.

J'espère que cela répond à votre question.