Quel est l'impact des changements externes sur l'organisation ?

1 Réponses


  • Les principaux changements externes qui ont un impact sur une organisation comprennent les changements de gouvernement et de législation, le changement des préférences des consommateurs, les conditions du marché, l'entrée de concurrents sur le marché, les changements technologiques et les changements sociaux. Les concurrents constituent une grande menace pour la capitalisation boursière de toute entreprise. Ils sont toujours dans un élan d'avantage concurrentiel qui pourrait se différencier des autres acteurs du marché. L'accès aux ressources en termes d'approvisionnement et de distribution sur lequel une organisation a moins de contrôle peut entraîner des retards dans la production de biens et la satisfaction des demandes de ses parties prenantes. La mondialisation a constitué une autre menace pour les organisations en raison de la disponibilité croissante de produits bon marché et de qualité sur le marché. Changements environnementaux, expansion/récession économique,les changements juridiques et réglementaires affectent également les processus commerciaux d'une entreprise. Si une économie est en récession, le coût d'emprunt pour l'entreprise pour mener à bien ses activités quotidiennes serait plus élevé, ce qui constituerait une menace pour la durabilité de l'entreprise.

Ecrivez votre réponse

Votre réponse apparaîtra après modération