Qu'est-ce que le contrôle organisationnel ?

1 Réponses


  • I. Le contrôle de l'organisation comprend tout processus conçu pour garantir que les plans d'organisation sont exécutés de la manière dont ils ont été conçus. une. Traditionnellement, les processus de contrôle étaient principalement de nature quantitative. c'est à dire; budgets, systèmes de coûts standard, quotas de marché b. Ainsi, le devoir d'établissement et d'analyse des résultats du système de contrôle s'est développé principalement comme une fonction comptable. c. Au cours de la dernière décennie, les systèmes de contrôle sont passés d'une nature strictement quantitative à une nature à la fois quantitative et qualitative. c'est à dire; Des primes de performance basées sur le résultat net aux efforts qui génèrent une satisfaction accrue des clients avec la qualité des produits ou des services II.L'attitude contemporaine des systèmes de contrôle et de contrôle est que de tels efforts de contrôle devraient motiver les gens vers le comportement organisationnel souhaité et non promouvoir un comportement dysfonctionnel. Perspectives traditionnelles Des années 1990 au 21e siècle Ce qui est mesuré Satisfaction client du budget Efficacité de la production Développement de nouveaux produits Intrants Résultats Performance quantitative Performance quantitative et qualitative Qui est mesuré Individus Équipes (Groupes) Fonctions Efforts interfonctionnels Centres de responsabilité Comment récompensé Efficacité Qualité Bénéfices Innovation ROI Créativité Global Objectif de performance de l'entreprise Interne Macro-environnement Environnement de l'industrie InternePerspectives traditionnelles Des années 1990 au 21e siècle Ce qui est mesuré Satisfaction client du budget Efficacité de la production Développement de nouveaux produits Intrants Résultats Performance quantitative Performance quantitative et qualitative Qui est mesuré Individus Équipes (Groupes) Fonctions Efforts interfonctionnels Centres de responsabilité Comment récompensé Efficacité Qualité Bénéfices Innovation ROI Créativité Global Objectif de performance de l'entreprise Interne Macro-environnement Environnement de l'industrie Interne      

Ecrivez votre réponse

Votre réponse apparaîtra après modération