Qu'est-ce que le cadre comportemental dans l'organisation ?

1 Réponses


  • Ses racines remontent au service d'Ivan et de Jean. Ces comportementalistes originaux s'inquiétaient de la valeur du commerce avec des comportements évidents au lieu de l'esprit insaisissable qui avait préoccupé les psychologues précédents. Ils ont utilisé des expériences de conditions classiques pour positionner l'explication de la réponse de séduction du comportement de la personne. Ivan et John pensent tous deux que le comportement pourrait être mieux apprécié dans l'expression d'une réponse de séduction. Ils se sont concentrés principalement sur l'impact de l'incitation et ont estimé que la connaissance se produit lorsque la relation de réponse d'incitation a été établie.

    Le béhaviorisme actuel marque son entrée sur scène avec le travail de Skinner. Mort depuis plusieurs années, Skinner est largement connu pour son aide à la psychologie. Il pense que les premiers comportementalistes ont aidé à clarifier les comportements des répondants, ceux suscités par les stimuli, mais pas les comportements opérants les plus solides. En d'autres termes, la réponse de séduction a aidé à expliquer les réflexes corporels, par exemple lorsque l'objectif par un stimulus d'épingle, la personne commencera à répondre, ou lorsqu'elle sera scotchée sous la séduction de la rotule, la personne élargira la réponse de la jambe inférieure.

    En plus de l'autre offre, Skinner est issu de ses expériences d'enseignement opérant selon lesquelles la pénalité d'une réponse pourrait mieux faire comprendre les comportements en vrac que ne le pourraient copier les stimuli. Il a souligné la valeur de l'association d'incitation à la réponse.

Ecrivez votre réponse

Votre réponse apparaîtra après modération