Ernie
Une structure fonctionnelle regroupe les employés en fonction des fonctions d'
emplois spécifiques comme le marketing, la comptabilité, les ressources humaines, etc. La structure organisationnelle fonctionnelle ressemblera à :
- Département des ventes (fonction de vente)
- Département d'ingénierie (fonction d'ingénierie)
- Département de comptabilité (fonction de comptabilité)
- Département des ressources humaines (fonction RH)
Supposons maintenant que l'organisation travaille dans plusieurs pays. Le recrutement se fait uniquement aux USA, les finances sont suivies depuis la France et le service marketing siège à Singapour. Cette structure sera appelée Structure Fonctionnelle Globale.