Qu'est-ce que l'organisation d'entreprise ?

Une organisation corporative est une organisation qui est gouvernée par un corps de personnes. Il peut s'agir d'un conseil d'administration ou d'élus politiques, comme dans le cas des corporations municipales ou des autorités locales. C'est un système structuré avec un objectif commun et une frontière identifiable délimitant sa fonction et son objectif. Une entreprise a une identité distincte et aura généralement son propre énoncé de mission ou éthique auquel ses membres et son personnel doivent adhérer.

De nombreuses grandes entreprises deviennent des organisations corporatives et dépensent des sommes considérables pour développer une identité, puis bien plus pour se commercialiser elles-mêmes sous un logo ou un badge particulier. Ils peuvent devenir une société qui est une entité juridique avec ses propres privilèges et responsabilités. Les sociétés commerciales ont une responsabilité légale limitée de sorte qu'en cas d'effondrement, les actionnaires ne peuvent pas perdre plus que leur participation dans l'entreprise.

Les employés peuvent perdre leur emploi mais n'auront plus aucune responsabilité pour les pertes que l'entreprise pourrait subir. Ainsi, les aspects fondamentaux d'une société sont : Une identité juridique ; responsabilité limitée; actionnaires; gestion par un conseil d'administration. Une entreprise peut être publique ou privée, mais elle est généralement de grande taille. En termes juridiques, il est traité comme un individu et doit se conformer à la législation sur les droits de l'homme et la santé et la sécurité ; il pourra être tenu pour responsable des contraventions à cette réglementation et pourra être condamné pour des délits tels que l'escroquerie et l'homicide involontaire.

Corporation est un terme américain utilisé depuis de nombreuses années pour décrire une entreprise. Aujourd'hui, les grandes entreprises britanniques sont appelées sociétés et sont assujetties à l'impôt sur les sociétés.

La société municipale ou les autorités locales ont arrangé la grande entreprise. L'employé peut perdre son emploi. Une personne morale possède des privilèges et des responsabilités.

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