Aiden
Comme une organisation formelle et informelle, une organisation libre est une organisation où il existe une compréhension mutuelle entre les employés et où chacun est indépendant pour partager des problèmes internes ainsi que des suggestions pour améliorer les conditions. Comprendre le nombre croissant de conflits entre le syndicat et les autorités supérieures , cette forme a été introduite dans ce secteur. Bien qu'il existe certaines politiques et réglementations conçues de manière à ne pas être négligées dans le sens du bien-être social et personnel de l'économie ainsi que de l'organisation.