Qu'est-ce qu'un comportement organisationnel et pourquoi s'agit-il d'une discipline horizontale ?

Les études organisationnelles, le comportement organisationnel et la théorie organisationnelle sont l'étude systématique et l'application minutieuse des connaissances sur la façon dont les personnes - en tant qu'individus et en tant que groupes - agissent au sein des organisations. Le comportement organisationnel est simplement l'étude du comportement des personnes sur le lieu de travail afin de comprendre comment leur efficacité et leur satisfaction au travail peuvent être améliorées.