Monique
Une structure organisationnelle est fondamentalement le concept hiérarchique de subordination qui est là pour atteindre un objectif commun. Il existe plusieurs types de structures organisationnelles et la structure fonctionnelle en fait partie.
Une structure fonctionnelle est en fait une structure organisationnelle qui regroupe des employés d'une même fonction d'emplois spécifiques au sein d'une organisation. Les employés spécialisés dans une même fonction sont regroupés pour former un département.
La division de la structure dans une organisation standard pourrait être quelque chose comme :
Recherche et développement
Production
Marketing et ventes
Administration et Ressources humaines.
La finance
Les structures fonctionnelles sont les plus adaptées aux organisations spécialisées dans un seul produit ou un groupe de produits similaires.
Cassandre
Décrire une structure fonctionnelle puis indiquer un avantage et un inconvénient d'une telle structure