Pouvez-vous définir et expliquer le rôle du manager dans le succès de toute organisation ?

Un manager est une personne qui planifie, contrôle, gère et dirige une équipe d'individus. Le poste de manager est impératif pour toute organisation. Le rôle du manager est quasiment le même à ses différents postes. Un gestionnaire peut être une personne qui dirige une entreprise ou une entreprise ou il peut être un gestionnaire de comptes d'une entreprise, d'une organisation ou d'un institut qui contrôle les dépenses et les ressources. Dans le sport, le manager est responsable de l'entraînement, de l'élaboration des stratégies et des performances de ses athlètes.

Le rôle d'un gestionnaire dans le succès de toute organisation est vital et essentiel. Le manager de toute entreprise est le responsable d'une équipe. Il fait des plans, dirige son équipe, les motive à atteindre leurs objectifs. Dans une entreprise, chaque service peut avoir un responsable, par exemple, Responsable Marketing, Responsable Comptabilité, Responsable Recherche, Responsable Transport etc. Ici le rôle du responsable est quasiment le même, celui de manager son équipe. Mais les tâches peuvent varier selon les missions. Le poste le plus important d'une entreprise est celui de directeur marketing. Ce poste doit faire des plans et une stratégie pour augmenter les revenus de l'entreprise, augmenter les ventes, atteindre les objectifs de vente, faire des campagnes publicitaires et dans certaines organisations caritatives, ce poste exige également de collecter des fonds pour l'organisation.

Bref, on peut dire que ce poste réside au cœur de toute entreprise ou organisation. Un Manager réussi peut élever le statut de l'entreprise, donc la rendre progressive.

Un gestionnaire serait-il responsable d'un secrétaire ou de tout autre employé pour la perte de papiers, une erreur avec les tâches qu'il ou elle dose qu'il ou elle rapporte légalement à la maison pour des dommages, des amendes ou être licencié.