Pourquoi les organisations existent-elles ?

L'organisation est fondamentalement un groupe de personnes qui s'efforcent d'atteindre un objectif commun et, dans ce processus, elles contrôlent leurs propres performances et ont une frontière qui les sépare de leur environnement.

La plupart des organisations existent dans un but lucratif. Le but ultime de la plupart des organisations est de gagner de l'argent afin que les actionnaires et les propriétaires puissent en bénéficier. Ensuite, il y a certaines organisations qui ne sont pas à but lucratif. Leur objectif est de travailler pour l'amélioration de la société dans son ensemble. Ils ne se soucient pas de faire des profits. Cependant, ils recherchent activement des parrainages et de l'aide de différentes autres organisations.

Fondamentalement, une organisation est une entité ou un arrangement social qui vise à atteindre certains buts et objectifs. L'existence d'une organisation dépend totalement des buts et des objectifs sur la base desquels elle est née. Les organisations peuvent être des organisations à but lucratif ou sans but lucratif et elles ont leurs propres environnements où les personnes sont chargées de réaliser la mission de l'organisation. Quelqu'un a beaucoup dit à ce sujet, qu'une organisation oblige les gens ordinaires à faire des choses extraordinaires, c'est pourquoi elle existe.

La plupart des organisations ont tendance à changer au fil du temps car celles qui ne changent pas ne peuvent pas survivre dans le monde exigeant de la mondialisation. C'est la règle pour la continuité des organisations de continuer à apporter des changements et des innovations pour les clients. Il existe différentes manières de changer au fil du temps, par exemple par l'expansion, la diversification, l'extension de produits ou de marques, etc. Par exemple, l'Organisation des Nations Unies a commencé à apporter des réformes sociales dans le monde et c'est aujourd'hui l'organisation la plus diversifiée au monde.

Des organisations existent pour surmonter le problème des limitations individuelles. Physiquement, mentalement et bien sûr financièrement. Cela peut permettre à l'individu de se spécialiser dans ses points forts.

Le but de toute organisation est d'atteindre ses objectifs fixés. Chaque organisation a ses propres politiques et procédures. L'organisation contrôle ses propres performances et chacun travaille en groupe pour poursuivre les résultats souhaités.

Par exemple, une organisation d'aide sociale travaille pour le bien-être de la société. Différentes organisations sociales ont des buts et objectifs différents. Certains travaillent pour l'éducation, d'autres pour soulager la pauvreté, d'autres pour héberger des enfants orphelins, etc.

De nombreuses organisations travaillent dans le monde. L'Organisation des Nations Unies (ONU) est un grand nom dans le domaine.

L'organisation existe pour l'objectif fondamental de gagner de l'argent. Mais en plus de cela, une organisation met également en commun des ressources (comme des hommes, de l'argent, des machines et des matériaux). Il partage les compétences, les connaissances et l'expertise. Elle met aussi en jeu une sorte de « synergie ».

de nombreuses raisons certaines sont ici:

1.organisation existe pour surmonter les limitations individuelles.

2.pour activer la spécialisation

3. pour économiser du temps et de l'argent

4.partage des connaissances ainsi que mise en commun des expertises.