Comment répondez-vous « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi ? » Lors d'un entretien d'embauche ?

Si vous vous demandez comment répondre à cette question lors d'un entretien pour un nouvel emploi, il est préférable de vous concentrer sur le positif. Dire que vous recherchez de nouveaux défis est bien mieux que de dire que vous ne supportiez plus votre ancien patron ! Lors d'un entretien, votre futur patron pourrait être assis en face de vous et il ne peut que se demander ce que vous ressentirez pour lui !

Même si penser à votre ancien travail vous fait vous sentir mal à l'estomac, donnez une tournure proactive aux choses. Ne dites pas : "Je suis parti parce que je n'aimais pas 'X, Y et Z". Mettez plutôt l'accent sur ce que vous aimez dans votre nouvel emploi et sur ce que vous attendez avec impatience. Parler de la nouvelle entreprise (mais n'en faites pas trop) impressionnera non seulement vos employeurs potentiels, mais détournera l'attention des problèmes que vous auriez pu rencontrer dans votre ancien emploi.

Eh bien, ne dites rien de négatif. Cela pourrait empêcher votre embauche. Au lieu de cela, vous devriez dire que vous avez trouvé un meilleur emploi ou que vous n'avez pas eu assez de temps parce que vous aviez des devoirs à l'école, un bébé ou que votre famille avait besoin de votre soutien, ou simplement que vous n'étiez pas heureux là-bas parce que leur salaire était très inférieur. (dites seulement dans le cas où vous savez que vous serez mieux payé pour ce travail que pour le travail que vous avez quitté).

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