Comment les données et les informations sont-elles utilisées au sein des organisations de services à la personne pour soutenir la planification organisationnelle ?

La planification organisationnelle est un aspect important de l'organisation des services à la personne. Cela nécessite des données et des informations précises. En fait, la planification nécessite une connaissance de l'organisation ainsi que du marché. Les données et les connaissances doivent donc jouer ici un rôle important. Les responsables de l'organisation des services humains doivent collecter des données sur les performances passées de différents projets, l'allocation et l'utilisation des fonds et sur la base de ces informations, ils conduisent à une meilleure planification organisationnelle.

Comment les professionnels du domaine sélectionné utilisent les données et les informations pour soutenir l'organisation des services à la personne