Malinda
La structure d'une organisation joue un rôle important dans son chemin vers le succès. Une structure efficace facilite la coordination et facilite l'entrelacement des employés et des systèmes de communication. L'organisation adopte différents modèles structurels à différentes étapes de son cycle de vie. Il rend la délégation d'autorité, l'allocation des ressources et la prise de décision au sein de l'organisation faciles à gérer et à appliquer, et définit également les rôles et la structure hiérarchique entre les employés à différents postes et niveaux dans une organisation.