Frieda
L'éthique est celle qui prévaut généralement dans l'organisation qui a été mise en place par la direction afin de faire de la discipline dans l'organisation. Les gens doivent donc suivre l'éthique des affaires et du lieu de travail. Tant d'organisations croient en l'éthique et suivent strictement l'éthique dans leurs organisations. C'est donc une question d'éthique dans l'entreprise. L'éthique sert de guide aux personnes de toute organisation pour qu'elles agissent dans un comportement spécifique afin que les autres personnes suivent ce comportement. Par exemple, aller au bureau avec une tenue décontractée n'est pas dans la pratique ordinaire d'une organisation, c'est donc contraire à l'éthique du lieu de travail. L'éthique et la culture d'une organisation sont définies par la haute direction de l'organisation.
Les lois sont celles qui sont faites par le gouvernement et chaque organisation et son personnel doivent suivre ces lois afin de mener leurs opérations dans l'entreprise spécifique. Ainsi, le cadre supérieur et les employés de niveau inférieur doivent tous suivre ces lois régissant les problèmes commerciaux. Si les lois sont violées, il y a une punition pour l'entreprise et elle peut être inculpée. Il s'agit donc de l'éthique des affaires et des lois dans les organisations.