¿Tengo una entrevista y quiero saber acerca de las preguntas analíticas, lógicas y cuantitativas que es probable que me hagan?

En una entrevista, se evalúa principalmente al solicitante en las siguientes cualidades:

Habilidades de escucha: la atención del solicitante a las preguntas dice mucho.
Habilidades de razonamiento lógico y analítico: la forma en que una persona analiza un problema dice mucho sobre su inteligencia.
Forma de presentar la información: no basta con encontrar la respuesta, hay que presentarla de forma que sea comprensible.
Una entrevista también pone a prueba la habilidad de una persona para actuar bajo presión.
La clave para descifrar una entrevista es dominar las cualidades anteriores. Hay que saber comunicarse bien. Lo más importante es organizar los pensamientos en una secuencia lógica.

A continuación se presentan algunos ejemplos de preguntas de la entrevista que prueban su capacidad de análisis:
¿Por qué quiere este trabajo?
Porque deberíamos contratarte?
El entrevistador también puede presentar un problema imaginario para el que debe proporcionar una solución.