Significa que esperará ser contactado solo si está siendo considerado para el puesto de trabajo. Si no fue contactado, eso significa que no fue contratado ni siquiera considerado para el puesto.
A medida que las empresas atraviesan la búsqueda de empleo y el proceso de contratación, luego deben reducir lentamente las listas de candidatos hasta que finalmente encuentren a la persona que seleccionan. En el transcurso de esa lista, revisan los currículums, realizan entrevistas de detección adicionales y luego hacen más entrevistas finales. Entonces, si escuchas algo como, "Solo se les da retroalimentación a los candidatos preseleccionados". Eso significa que solo darán retroalimentación a los candidatos que pasen la ronda de entrevistas, y también pasaron esa primera ronda de selección telefónica, y pasarán a esa ronda más final de entrevistas. En ese caso, no recibirá respuesta si solo ha superado la primera entrevista. Pero si eres una de las 5, 8 o 10 mejores personas, recibirás una respuesta porque llegaste a la lista corta.