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Las nuevas habilidades o comportamientos que podrían hacer que una persona sea más eficaz dependen de las tareas para las que esté intentando mejorar su eficacia. Por ejemplo, capacitar a alguien para que sea un mejor vendedor probablemente no ayudará en su carrera como paramédico, y enseñarle a alguien a volar un avión no es probable que ayude a investigar si el joven promedio de 18 años se siente más atraído por las rubias o las morenas. .
Hay algunas excepciones, por supuesto. Un mejor conocimiento del idioma beneficiará a casi todos en su vida diaria, ya sea en casa o en el lugar de trabajo. Una comunicación más eficaz puede fortalecer las relaciones con sus seres queridos y amigos, además de simplificar las tareas en el trabajo. Las habilidades de comunicación son esenciales para una gestión y un liderazgo efectivos, y las personas en estas profesiones siempre deben buscar mejorar. Cuando se trata de exámenes, muchas personas pueden beneficiarse de recibir capacitación para concentrarse mejor durante períodos de tiempo más prolongados o para revisar de manera más efectiva el material que necesitan saber para tener éxito.
Muchas de las otras habilidades o comportamientos que pueden hacer que una persona sea más eficaz en el lugar de trabajo dependerán de su trabajo. Una persona cuyo trabajo requiere que conduzca mucho probablemente se beneficiaría de una formación avanzada para conductores; algo que es obligatorio para cualquier persona que conduzca un vehículo de emergencia. Alguien que se gana la vida cocinando podría beneficiarse de una mayor capacitación en un estilo de comida específico para mantener su menú más interesante.
Cualquiera que sea el área en la que trabaje la persona en cuestión, es probable que haya expertos en el campo y una gran cantidad de material dedicado a aumentar la eficiencia y la eficacia. Busque en su biblioteca local libros sobre el tema que desea mejorar. Puede basar esto en el tipo de trabajo que tiene su persona, o tal vez ya tenga una habilidad en mente que podría mejorar.