Casandra
Cuando decimos descalificación, queremos decir que con los avances tecnológicos, el trabajo se vuelve cada vez más automatizado, reduciendo o, en ocasiones, eliminando la necesidad de mano de obra calificada. A esto se le llama descalificación porque hay menos necesidad de mano de obra calificada y el trabajo puede ser realizado por mano de obra semi calificada o incluso no calificada utilizando las máquinas. La recalificación es un poco diferente; básicamente se refiere al hecho de que solo aquellos trabajadores son retenidos por las empresas que tienen algún conocimiento sobre cómo utilizar la tecnología. Al volver a capacitar, solo se retiene a los trabajadores con habilidades que coinciden con las nuevas prácticas. Como se mencionó anteriormente, las habilidades del trabajador se vuelven obsoletas cuando se introduce tecnología que puede realizar el trabajo de manera más eficiente. En algunos casos, las organizaciones deciden mejorar sus habilidades,en el que las habilidades de los empleados actuales se mejoran mediante la formación. Se adquieren habilidades adicionales para cumplir con los nuevos requisitos de habilidades.