¿Qué es la comunicación efectiva que promueve el trabajo en equipo?

La comunicación ciertamente puede romperse en equipos de colegas, y depende de la gerencia mantener la comunicación en marcha y mantener las relaciones de los empleados en buenos términos. Seamos realistas: si sus empleados se llevan bien entre sí y se comunican sin problemas, el negocio generalmente funciona mucho mejor, por lo que cualquier cosa que ayude a esto es útil.

Mantenga los días de actividad: un día de actividad es algo que combina el aprendizaje y la diversión y realmente puede ayudar a restablecer las amistades entre colegas y empleados y generar interacción y comunicación que es excepcionalmente importante en un lugar de trabajo. Como gerente, gaste una pequeña cantidad de dinero en efectivo en pequeños premios y dedique algún tiempo a recopilar pequeños juegos que involucren trabajo en equipo, por ejemplo, un cuestionario. Coloque a sus empleados en dos equipos y haga preguntas, laborales o no relacionadas con el trabajo. Anime a sus empleados a hablar entre ellos para asegurarse de que tienen la respuesta correcta; esto fomenta el trabajo en equipo en un entorno no presurizado.

Otra cosa que puede ayudar a la interacción y la comunicación es sacar a todos los empleados y colegas del entorno laboral. ¿Qué tal organizar una comida después del trabajo o un torneo de bolos después del trabajo? El simple hecho de sacar a sus empleados de la oficina después del horario de atención y hacer que se conozcan y mantengan conversaciones en un ambiente relajado realmente puede ayudar a la comunicación en el trabajo y si lo que eliges es jugar a los bolos, esto realmente ayuda a promover el trabajo en equipo en ambos trabajos. y situaciones de la vida real.

Es posible que incluso desee consultar los Días de trabajo en equipo, y hay empresas que se especializan en la realización de estos eventos. Pueden costar un poco más que las sugerencias anteriores, pero pronto obtendrá las recompensas del trabajo duro cuando regrese y vea los resultados.

Dé el ejemplo para su equipo, ellos harán todo lo posible para complacerlo cuando vean que trata a todos de la misma manera, establezca las expectativas y sígalo usted mismo, cuando tenga un problema y lo aborde con la persona que siempre usa. el enfoque de sándwich encuentra algo bueno, discute el problema, encuentra algo bueno en lo que hacen, nunca deja un problema sin resolver, abordándolo si ha llegado. Siempre agradéceles por lo que hacen, todos los días.

La comunicación efectiva es vital en el lugar de trabajo. Facilita las relaciones cohesivas y aumenta la capacidad de trabajar bien entre sí para inducir resultados productivos.