Lillie
La orientación y el asesoramiento son actividades importantes en el entorno organizativo. La orientación y el asesoramiento son los conceptos que generalmente implementa el departamento de recursos humanos en la organización. Se proporciona orientación y asesoramiento a aquellos empleados que buscan capacitación o necesitan mejorar sus tareas funcionales o tareas relacionadas con la gestión. A veces, los empleados superiores brindan asesoramiento y orientación o, a veces, se contratan mentores externos para capacitar y orientar a los empleados. A veces, en los casos de malos antecedentes o cuando el empleado muestra algún comportamiento indeseable, también se ofrece orientación y asesoramiento.