¿Puede explicar dos métodos de comunicación interna con la fuerza laboral que la gerencia puede utilizar?

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  • La comunicación interna es un tipo de comunicación que tiene lugar dentro de una organización. Puede ser oral, escrito, virtual o individual. Es muy importante para el flujo de comunicación dentro de una organización.

    Hay varios métodos de comunicación que se pueden utilizar dentro de una organización. El método más fácil y económico es instalar una central y luego colocar los teléfonos conectados a esa central en todos los escritorios o departamentos. Será muy fácil para los miembros del personal de todos los rangos comunicarse entre sí.

    Por otro lado, el correo electrónico también es un método eficaz de comunicación interna escrita. La oficina puede desarrollar un sistema de correo electrónico interno. Donde cada miembro del personal tendrá su propia dirección de correo electrónico en el dominio de la organización. Por lo tanto, será muy conveniente para cada miembro del personal comunicarse por escrito con los demás.

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