¿Por qué necesitamos recibir capacitación en el trabajo?

La formación en el puesto de trabajo es el proceso mediante el cual se aumentan las habilidades y la experiencia de los empleados en el trabajo. Incluye todos los mejores métodos de formación que se planifican, organizan y luego se llevan a cabo en los lugares de trabajo. Si estás en la escuela obligado a recibir capacitación en el trabajo, entonces estás siendo capacitado para la vida práctica. Solo memorizar conceptos teóricos no puede mejorar sus habilidades y su productividad en el trabajo y para agudizar sus habilidades, tales programas de capacitación son beneficiosos en esta etapa.
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      Siempre que un nuevo empleado llega a la organización, no está familiarizado con el entorno y las condiciones de trabajo. Para acostumbrarse a la organización y cómo funcionan, el empleado necesita una sesión introductoria para comprender las operaciones. Esto puede ser un salón de clases formal como una sesión o también puede ser una capacitación en el trabajo. La formación en el puesto de trabajo es una muy buena forma de formar a los empleados y decirles cómo deben trabajar, cuáles son los procesos involucrados en ella. Esto es muy útil, especialmente cuando hay solo unos pocos recién llegados y no es económico organizar una sesión completa para ellos. De esta manera, si el nuevo trabajador puede comprender fácilmente el proceso de trabajo real en lugar de las cosas teóricas. Pueden hacer preguntas fácilmente y resolver sus problemas a medida que surgen en el proceso de trabajo.Tampoco pierde tiempo y el trabajador comienza el trabajo de inmediato.

El entrenamiento le da más confianza antes de entrar en el campo.

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