Esto dependerá en gran medida del tipo de trabajo para el que lo estén entrevistando, pero hay algunas generalidades que puede esperar.
Estas preguntas se relacionarán con su experiencia dentro de la industria a la que se está postulando, en particular a su rol dentro de ella. Hay una línea muy fina que trazar aquí porque, por un lado, este no es el lugar para la falsa modestia, pero por otro lado, no es una buena idea intentar y afirmar que tienes experiencia cuando no la tienes.
Es más que probable que esto se haga evidente si se le interroga más y luego todo lo que diga será visto con sospecha.
Es posible que se le pregunte acerca de sus calificaciones y cómo se aplican al trabajo en cuestión.
Se le puede pedir que describa las cualidades que tiene y que puede aportar al puesto, e incluso se le puede pedir que dé ejemplos de situaciones en las que ha estado y cómo las manejó.
Dependiendo del tipo de trabajo que se esté solicitando, existe la posibilidad de que se le pida que haga una breve presentación para que pueda demostrar sus conocimientos.
Si esto es lo que se espera de usted, se le notificará cuando lo inviten a la entrevista.
Es casi seguro que se le preguntará si tiene alguna pregunta para su (s) entrevistador (es), y esta es una gran oportunidad para que demuestre su conocimiento de la empresa para la que espera trabajar, y también para mostrarles dónde esperas que este trabajo te lleve.
Obviamente, para pasar con éxito esta etapa de la entrevista, tendrá que haber investigado un poco sobre la empresa para que sus preguntas sean relevantes.