¿Cuáles son los méritos y desventajas de la comunicación formal?

COMUNICACIÓN FORMAL La
comunicación se lleva a cabo a través de los canales formales de la estructura organizativa siguiendo las líneas de autoridad establecidas por la dirección.
Por lo general, dichas comunicaciones se realizan por escrito y pueden adoptar cualquiera de las formas; política; manuales: procedimientos y libros de reglas; memorandos; reuniones oficiales; informes, etc.
Ventajas y desventajas de la comunicación formal:
Las ventajas de la comunicación formal son:
Ayudan a fijar la responsabilidad y
mantener la relación de autoridad en una organización.
Las desventajas de la comunicación formal son:
Generalmente lleva mucho tiempo, es engorrosa y
, en ocasiones , provoca una gran distorsión.
COMUNICACIÓN INFORMAL La
comunicación que surge de todos aquellos canales de comunicación que quedan fuera de los canales formales se conoce como comunicación informal.
Construido en torno a las relaciones sociales de los miembros de la organización.
La comunicación informal no fluye por líneas de autoridad como es el caso de la comunicación formal.
Surge debido a las necesidades personales de los miembros de una organización.
A veces, en la comunicación informal, es difícil determinar la responsabilidad sobre la precisión de la información. Dicha comunicación suele ser oral y puede cubrirse incluso con una simple mirada, gesto o sonrisa o silencio.

La comunicación formal es la que está relacionada con el arreglo organizativo formal y el estatus oficial o el lugar del comunicador y el receptor. Se mueve a través de los canales formales puestos autorizados en el organigrama. La comunicación formal se realiza principalmente en blanco y negro.
La comunicación formal se puede definir como: "Una presentación o pieza escrita que se adhiere estrictamente a las reglas, convenciones y ceremonias, y está libre de expresiones coloquiales".
Connota el flujo de los datos por las líneas de autoridad reconocidas formalmente en la empresa y es probable que sus miembros se comuniquen entre sí estrictamente según los canales constituidos en la estructura. Por lo tanto, es un esfuerzo decidido para influir en el flujo de la comunicación para garantizar que la información fluya sin esfuerzo, de manera precisa y oportuna.
Enfatiza la esencia del canal formal de comunicación. Las diferentes formas de comunicación formal incluyen; reuniones departamentales, conferencias, llamadas telefónicas, boletines de noticias de la empresa, entrevistas especiales y publicaciones de propósito especial.
La principal ventaja de la comunicación formal es que los canales oficiales facilitan la información habitual e idéntica para comunicarse sin reclamar mucha atención gerencial. Esencialmente, los ejecutivos y gerentes pueden dedicar la mayor parte de su valioso tiempo a asuntos de suma importancia.
Pero al mismo tiempo, la debilidad de la comunicación formal no debe pasar desapercibida. La comunicación a través del canal de mando obstruye enormemente el flujo de comunicación libre e ininterrumpido. Generalmente, lleva mucho tiempo, es engorroso y provoca una gran cantidad de distorsión. Por lo tanto, la comunicación informal es lo contrario .

INFORMAL: generalmente se usa con familiares y amigos, contiene una versión abreviada de palabras, contiene jerga
FORMAL: se usa en un entorno profesional con una conversación adecuada, sin jerga, los modales se usan a menudo

Comunicaciones formales e informales Comunicaciones

formales Las comunicaciones

formales dentro de una organización son aquellas que tienen lugar a través de canales bien conocidos.

Por ejemplo, la expansión de la política en UNISON proviene de un procedimiento formal donde se dicta desde los miembros hacia arriba. Los miembros debaten cuestiones de política en sus sucursales. Luego, los delegados de las ramas se reúnen en la Conferencia Anual y debaten y acuerdan la política.

Las comunicaciones formales también incluirían todas las comunicaciones en papel y electrónicas que están disponibles para los miembros, así como las reuniones que se llevan a cabo.

La expansión de la política en UNISON proviene de un procedimiento formal en el que se dicta desde los miembros hacia arriba.

Comunicaciones informales

Las comunicaciones informales son aquellas que no se basan en ninguna medida establecida. Esto no significa que tales relaciones estén fuera de las redes de la organización. Permiten que las personas tomen la iniciativa en sus propias manos. Esto les permite proponer ideas y planes.

Por ejemplo, UNISON ayuda a compartir hechos y habilidades mediante la publicación de un catálogo de comunicaciones; este es un sistema de relaciones formales. Estas comunicaciones formales ayudan a empoderar a los miembros que se enfrentan día a día con problemas y cuestiones en las sucursales. Esto luego conduce a un nuevo proceso.

A través de comunicaciones informales con empleadores y sus representantes, los miembros sienten que están siendo apoyados. Esto les ayuda a hacerse cargo de muchos problemas mientras trabajan para resolverlos.

La comunicación formal es cuando usa señor o mam. Por ejemplo, cuando me dirijo al SGt. De mi marido. Usaría How are you SGt. Básicamente, usarías un inglés correcto y serías respetuoso. La comunicación informal es cuando usas jerga. Espero estar en lo cierto y eso ayude.

La comunicación formal es el funcionamiento diario de una empresa con el debido procedimiento y manejo de las actividades del día a día de la organización, llevar a cabo el plan de la empresa y recibir información de retroalimentación para que el negocio sea más viable.

Depende de lo que estés hablando. Formal en inglés es como hola e informal es hey. Diría hola si se encuentra con alguien importante y, oye, si se encuentra con un amigo o familia. En diferentes idiomas es diferente. Otro ejemplo, si y si