¿Cuáles son las ventajas y desventajas de las entrevistas cara a cara?

La principal ventaja de las entrevistas presenciales o directas es que el investigador puede adaptar las preguntas según sea necesario, aclarar dudas y asegurarse de que las respuestas se entienden correctamente, repitiendo o reformulando las preguntas. El investigador también puede captar señales no verbales del encuestado. Cualquier malestar, estrés y problemas que experimente el entrevistado puede ser detectado a través del ceño fruncido, cintas nerviosas y otro lenguaje corporal, inconscientemente exhibido por cualquier persona.

Esto sería imposible de detectar en una entrevista telefónica. Así que el cara a cara ayuda al entrevistado a obtener los resultados deseados y le ayuda la expresión de la persona a la que está entrevistando. Al leer la expresión facial del encuestado, el entrevistador puede comprender fácilmente lo que el encuestado quiere decirle sobre cualquier cosa.

Las principales desventajas de las entrevistas cara a cara son las limitaciones geográficas que pueden imponer a las encuestas y los vastos recursos necesarios si dichas encuestas deben realizarse a nivel nacional o internacional. Los costos de capacitar a los entrevistadores para minimizar los sesgos del entrevistador, por ejemplo, las diferencias en los métodos de interrogación y la interpretación de la respuesta, también son altos. Otro inconveniente es que los encuestados pueden sentirse incómodos con el anonimato de sus respuestas cuando interactúan en entrevistas cara a cara.

Ventajas: permite al entrevistador observar las expresiones faciales / lenguaje corporal de los candidatos, lo que a su vez le dará al entrevistador una indicación más clara de los sentimientos / emociones verdaderos y honestos de los candidatos. Además, es más probable que el candidato proporcione al entrevistador más información en términos de preguntas "abiertas", ya que puede sentirse más cómodo / abierto hablando solo uno a uno. Otra ventaja sería que el entrevistador puede emitir un juicio más claro / fuerte sobre el candidato ya que están cara a cara.

Desventajas: la entrevista requiere mucho tiempo. Además, el entrevistador deberá tener en cuenta todas las cuestiones y requisitos éticos / legales involucrados al realizar la entrevista con el candidato, lo que, de nuevo, lleva mucho tiempo.

VENTAJAS DESVENTAJAS
El entrevistador puede explicar cualquier punto que la persona haya entendido mal y puede responder cualquier pregunta y repetirla o reformularla. Tienes que pagar por cada entrevista, mucho más caro.
Descubra la personalidad o la persona, cómo se visten, etc. Los encuestados pueden sentirse incómodos al responder a preguntas personales cara a cara con un entrevistador.

Honestamente, pasé por muchas entrevistas. Me gusta superarme y ponerme en situaciones estresantes. Me hace cada vez más fuerte. Después de que comenzó la pandemia, he visitado tres entrevistas en línea. Sinceramente, me gusta más el de siempre. Puedes sentir la persona y encontrar un contacto. Me gusta este artículo sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo.

Las entrevistas cara a cara son muy importantes. Son muchas las ventajas de las entrevistas cara a cara. La principal ventaja de las entrevistas cara a cara o directas es que el investigador puede adaptar las preguntas según sea necesario, aclarar dudas y asegurarse de que las respuestas se entienden correctamente, repitiendo o reformulando las preguntas. El investigador también puede captar señales no verbales del encuestado.

Cualquier malestar, estrés y problemas que experimente el entrevistado puede ser detectado a través del ceño fruncido, cintas nerviosas y otro lenguaje corporal, inconscientemente exhibido por cualquier persona. . Esto sería imposible de detectar en una entrevista telefónica. Así que el cara a cara ayuda al entrevistado a obtener los resultados deseados y le ayuda la expresión de la persona a la que está entrevistando. Al leer la expresión facial del encuestado, el entrevistador puede comprender fácilmente lo que el encuestado quiere decirle sobre cualquier cosa.

Las principales desventajas de las entrevistas cara a cara son las limitaciones geográficas que pueden imponer a las encuestas y los vastos recursos necesarios si dichas encuestas deben realizarse a nivel nacional o internacional. Los costos de capacitar a los entrevistadores para minimizar los sesgos del entrevistador, por ejemplo, las diferencias en los métodos de interrogación y la interpretación de la respuesta, también son altos. Otro inconveniente es que los encuestados pueden sentirse incómodos con el anonimato de sus respuestas cuando se enfrentan a entrevistas cara a cara.

Le permite evaluar el lenguaje corporal, se pueden entregar folletos y se le devuelve la retroalimentación de inmediato.

La mayor ventaja de la entrevista cara a cara es que el entrevistador juzga la expresión no verbal del entrevistado.
El gesto y el lenguaje corporal del solicitante.
El sentimiento del entrevistado.

El analista puede sondear con mayor profundidad el trabajo de la persona que lo que se puede lograr con otros modelos.