¿Cuáles son las preguntas que un entrevistador hace en una entrevista de RR.HH. al candidato como nuevo?

Aquí recopilé algunas preguntas de la entrevista de recursos humanos que se enumeran a continuación.

1. Cuéntame algo sobre ti en breve.

2. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?

3. ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?

4. ¿Cuánto tiempo puede comprometerse a trabajar con nosotros?

5. ¿Cuál es la diferencia entre el trabajo duro y el trabajo inteligente?

6. ¿Cuáles son sus opciones profesionales en este momento?

7. ¿Puede trabajar bajo presión?

8. ¿Quién te ha inspirado en tu vida y por qué?

9. ¿Cuáles son sus metas futuras? Hábleme de sus objetivos a corto y largo plazo.

10. Hábleme de una situación en la que se criticó su trabajo.

11. ¿Qué sabes de nosotros?

12. ¿Qué haces para mejorar tus conocimientos?

13. ¿Cómo valora sus habilidades comunicativas?

14. ¿Qué cualidades buscaría en su senior?

15. ¿Qué te motiva en el trabajo?

No es suficiente tener respuestas sólidas solo para las preguntas anteriores. Debe estar preparado para el espectro completo de preguntas que se le pueden presentar. Para practicar más, asegúrese de realizar la entrevista simulada requerida en línea. Me gustaría sugerir que InterviewBuddy- https://interviewbuddy.in/ es el mejor sitio web para practicar y preparar la entrevista con expertos en tiempo real.