Gisselle
Si desea nombrarlo un empleado de cuenta, la primera y principal sugerencia que me gustaría sugerirle mientras realiza la entrevista es que haga muy pocas preguntas sobre el tema en sí. Porque incluso si tiene un poco de confusión sobre el tema, se le puede entrenar para manejarlo bien. El aspecto en el que debes concentrarte es en qué tipo de hombre es. Haz algunas preguntas generales con la ayuda de las cuales puedas decidir sobre las cualidades que están imbuidas en él y que pueden ayudarte a encontrar una persona que sea íntegra.
También hay algunas otras cualidades que debes considerar y entre ellas está el entusiasmo de la persona. Si encuentra que la persona está bastante entusiasmada con el trabajo, entonces ciertamente puede capacitarse para manejar cualquier trabajo y debe formular sus preguntas de tal manera que lo ayuden a decidir acerca de estas cualidades.