Santino
La mayoría de los entrevistadores son buscadores de empleo, necesitados y partidarios de la familia. Algunos ya han pasado por el proceso, pero la mayoría son inexpertos y están bastante nerviosos. Deben intentar causar una buena impresión en el entrevistador. No deben manifestar ni manifestar su necesidad.
Las siguientes son las pautas para los candidatos.
1. Solicite siempre una entrevista al final de la solicitud.
2. Prepare un currículum bueno e impresionante.
3. Cuide su idioma. Sea correcto y completo en la información.
4. No menciones asuntos o requisitos personales.
5. Esté bien vestido y arreglado.
6. No muestre nerviosismo. Estar relajado.
7. Sea puntual - antes del empate.
8. Adopte una actitud activa y responsable.
9. Hable de manera clara y tranquila.
10. Use cortesía - sí señor, gracias, etc.
11. Mire con buen humor y sonrisas.
12. Coordine sus respuestas a las preguntas.
13. Sea atento, breve y honesto en las respuestas.
14. Muestre interés en el trabajo o el trabajo.
15. Espere los resultados con paciencia y esperanza.
16. Pon tus esperanzas en Dios y mantén tus poderes secos.
17. Negociar calificaciones y experiencia.
18. Demuestre disposición para aprender el trabajo.
19. Después de la selección, cumpla con su deber de todo corazón y honestamente.
20. Recuerde siempre: el trabajo es la mejor oración.