”El coaching y el mentoring tienen como objetivo lograr un resultado similar: el crecimiento profesional o personal del cliente. Pero los métodos para alcanzar las metas son diferentes. Mentor es una persona que ha logrado el éxito en su campo y ahora ayuda y comparte su experiencia con el cliente. Pasa habilidades, ayuda a salir de situaciones difíciles, da pistas, brinda asistencia directa al cliente. El entrenador no da pistas directamente, pero ayuda al cliente a encontrar las respuestas a las preguntas candentes ".
Tomo esta explicación de aquí mentoringgroup.com/what-is-coaching.html
Pero si necesita más información sobre las diferencias, consulte el artículo "mentoring vs coaching".