¿Cuáles son algunas habilidades interpersonales?

Escuchar, tono, delegación y liderazgo son algunas de las habilidades interpersonales más importantes que se enumeran hoy. Se trata de cómo te presentas a los demás y cómo te comunicas. Por ejemplo, puede ser un oyente activo al que le gusta escuchar y luego dar consejos a las personas, o puede ser alguien que preferiría hablar y expresar su opinión sin que haya ninguna intención de recibir un consejo directo.

También puedes tener un tono fuerte en tu voz que va a ser exigente y por lo tanto vas a tomar el control de diferentes situaciones y ser un líder dentro de un grupo. O, alternativamente, puede tener un tono más suave en su voz que será menos intimidante y las personas pueden sentirse más cómodas a su alrededor.

Hay muchas formas diferentes en las que las personas se presentan a los demás y esto puede ser diferente en cuanto a que conozcan a alguien por primera vez y hablen con alguien que conocen desde hace años. Si estás estudiando habilidades interpersonales seguramente profundizarás y verás cómo las habilidades que tenemos se desarrollan y cambian, pero si simplemente te interesa como hobby te sorprenderás de lo importantes que son las diferentes habilidades interpersonales que tenemos.

Las 'habilidades con las personas', como se las describe a menudo, nos permiten comunicarnos con los demás y expresar nuestras personalidades. Las habilidades interpersonales que tenemos permiten que las personas nos juzguen a los pocos segundos de conocernos y son lo que nos hace diferentes a todos los demás en el mundo y que conocemos. Algunas formas de lenguaje corporal también se incluyen en las habilidades interpersonales, ya que expresan lo abiertos que somos con las personas y lo cómodos que nos sentimos con la compañía que tenemos.

Básicamente, las habilidades interpersonales son sus habilidades internas que pueden hacer que realice una tarea con algunas habilidades adicionales. Estas habilidades pueden hacerte más competente que los demás. Las habilidades interpersonales se pueden clasificar en varios tipos según la naturaleza del trabajo de un individuo. Por ejemplo, para un gerente, las habilidades interpersonales pueden incluir liderazgo, trabajo en red y trabajo en equipo. Las habilidades adicionales en el liderazgo incluyen la tutoría, la toma de decisiones, la delegación y la motivación de otros. Básicamente, las habilidades interpersonales pueden hacer que una persona realice una tarea de manera más perfecta en comparación con las personas que no tienen el mismo conjunto de habilidades. La mayoría de la gente piensa que las habilidades interpersonales son innatas, pero es un mito porque las habilidades interpersonales se pueden aprender y mejorar. Algunas de las habilidades interpersonales pueden incluir comunicación, escucha,Fundamentos de interacción e incluso construcción de relaciones. Los factores que pueden afectar estas habilidades pueden variar como el entorno, la tendencia a interpretar, el estrés, la actitud, el nivel de motivación, etc.

Las habilidades interpersonales significan comunicación oral y escrita. Los siguientes ejemplos o consejos muestran cómo puede mejorar sus habilidades interpersonales.

A. Supere a sí mismo
B. Comprenda a los demás
C. Escuche más de lo que oye:
D. Comprenda que las personas realmente lo escuchan a veces
E. No verbal:
F. La práctica lo es todo

Para obtener más información sobre las habilidades interpersonales, visite este enlace .