¿Cuáles son algunas buenas preguntas para hacerle a un estilista en una entrevista?

¿Por qué elegiste esta línea de trabajo? ¿Qué te atrajo de la industria de la belleza?

Hábleme de sus habilidades técnicas. Cuáles son sus áreas fuertes y cuáles son sus áreas de oportunidad.

Un peluquero debe tener energía para estar de pie todo el día y lidiar y escuchar las historias y problemas de los clientes todo el día, por lo que la pregunta número uno es: ¿Te gusta la gente? ¿Puedes comunicarte bien con ellos? ellos y puedes hacer sugerencias e influir en ellos ?. ¿Puedes ponerte en sus zapatos y ayudarlos con falta de confianza sobre su apariencia y las decisiones que toman sobre su cabello?

¿Puedes hacer todo el trabajo de burro, como lavar el pelo, barrer los recortes y contestar el teléfono, entre clientes para concertar citas? ¿Puedes trabajar bien en equipo? Como los peluqueros rara vez trabajan solos, sino en equipo, lo que incluye mucha competencia para los clientes.

Estas preguntas involucran la personalidad que, además de la creatividad necesaria, requiere una personalidad extrovertida y energía y compromiso con una profesión que implica largas horas y servicio.

Si tienen experiencia, pregúnteles cómo los describiría su empleador anterior ... ¿cómo los describirían? ¿Cuáles son sus datos? Números de comisión y retención de clientes. Además, qué fue algo o alguna vez sintieron presión en su trabajo anterior. Me acaban de hacer estas preguntas en mi entrevista para el salón en el que me contrataron.