Si
le hacen la pregunta de la entrevista, "¿Comete errores en el
trabajo?" Tu respuesta tiene que ser sí. No hay forma de que un
ser humano pueda ser perfecto todo el tiempo y nunca cometer errores. Entonces, la
clave es explicar cómo comete errores y cómo evita los
grandes errores y cómo supera los errores que comete.
Entonces,
por ejemplo, podría decir: "Sí, como ser humano,
obviamente voy a cometer errores durante mi trabajo, sin embargo, para
evitar que estos errores sean grandes, siempre doblo y triplico mi
trabajo y corrijo cualquier error que encuentre. . Y si hay algo sobre lo
que estoy confundido mientras estoy haciendo un proyecto o una tarea,
siempre le pregunto a mi jefe, a mi gerente oa mis compañeros de equipo para poder
corregir rápidamente cualquier cosa que no haya abordado correctamente esa
primera vez. Entonces, aunque cometo errores en el trabajo,
siempre son pequeños que se corrigen rápidamente y de los que aprendo
y al final siempre entrego la aleta.
Solo he tenido una entrevista ... así que no soy un experto, pero mi respuesta a esta pregunta fue algo así como: 'Si estás hablando de errores humanos, entonces sí, sí, cometo esos pequeños errores como Creo que estos errores son los peldaños para alcanzar su máximo potencial, si no cometiéramos estos errores no podríamos evitarlos en el futuro y, por lo tanto, ser un buen modelo a seguir para otros empleados en el proceso '. .. ¡Algo como eso!
Yo diría que no, eres muy detallista y haces las cosas bien la primera vez. Esa es la respuesta que estaría buscando.