Trabajar como parte de la tripulación de cabina en aerolíneas de Arabia Saudita no es un picnic y, a veces, puede volverse extremadamente agotador y repetitivo. Además, las personas que estén considerando esta opción tal vez quieran considerar la cantidad de tiempo que pasarán fuera de casa. Como regla general, los empleados tienen derecho a cinco días de descanso al mes y cuatro semanas de vacaciones anuales. Además de todo eso, las reglas y regulaciones vigentes no solo se aplican durante las horas de trabajo, sino que también son relevantes durante los 'tiempos de inactividad', es decir, los tiempos pasados en las áreas de vivienda o recintos provistos. Los toques de queda estrictos se aplican tanto por la noche como a primera hora de la mañana.
La tarifa inicial para la tripulación de cabina parece ser de alrededor de $ 1500 por mes, aunque varias vacantes ofrecen montos más altos, hasta $ 3000 en un caso. Cuál será en última instancia el salario inicial correcto depende del grado salarial, la edad y la experiencia del solicitante, al igual que en el caso de cualquier otro trabajo. Incluso la estimación más baja no está nada mal considerando el hecho de que estos ingresos están libres de impuestos. Como no hay que pagar alquiler, servicios públicos, etc., las oportunidades de ahorrar o gastar, según sea el caso, son fantásticas.
- Ventajas de trabajar como tripulación de cabina
En general, trabajar para Saudi Arabian Airlines es un trabajo duro, pero ciertamente vale la pena considerar los beneficios. Aparte de que el dinero es bastante bueno y libre de impuestos y de poder guardar o gastar su dinero como les plazca, porque el alquiler, etc. también es gratuito, los empleados pueden ver el mundo; conocer a una multitud de personas interesantes de todo tipo de orígenes y, a veces, hacer amigos de por vida. Las desventajas son las largas y arduas horas de trabajo, mucho tiempo lejos de amigos y familiares y reglas estrictas.