Cielo
Algunas cosas son realmente necesarias para ser un entrevistador eficaz, algunas de ellas se enumeran a continuación para su orientación.
Deje que el candidato hable la mayor parte del tiempo. Si habla más, podrá entrevistarse a sí mismo en lugar del solicitante.
Determine la naturaleza, el tipo y la psicología del candidato y trate con él en consecuencia. Le ayudará a obtener más información útil de él.
Comunicarse en el idioma del solicitante. Facilitará a su solicitante. Hable o formule preguntas de forma clara, clara, directa y en un lenguaje sencillo.
Controle sus emociones si encuentra que el solicitante está equivocado.
Respete los sentimientos y emociones del hablante.
No interceptes para cambiar el tema de repente.
Establezca contacto visual con el candidato. No mires de lado.
Usa lenguaje corporal, como asentir, sonreír, expresiones faciales, ojos amigables.
No interrumpas al candidato. Permitir pausas lo alentará a divulgar información importante. Déjelo terminar el tema.
Debe aceptar al pie de la letra lo que dice el solicitante sin expresar desaprobación, asombro o cualquier otra emoción.