¿Cómo manejó su experiencia más desafiante en su trabajo anterior?

Para prepararse para esta pregunta de la entrevista, asegúrese de poder pensar en al menos una situación que no solo fue desafiante, sino que jugó un papel en la resolución del problema. Piense en cuál fue su papel y exactamente lo que hizo. Cuando lo describa, concéntrese en los puntos que muestren sus cualidades, por ejemplo, liderazgo, espíritu de equipo, capacidad para actuar solo o lo que sea (podrían ser varios de estos; un trabajador realmente bueno los tiene todos).