¿Cómo deben pasar las personas con problemas del habla durante la entrevista durante un trabajo?

Normalmente debería haber un terapeuta del habla capacitado o un experto que pueda ayudar a alguien así en una entrevista para que pueda desempeñarse lo mejor que pueda. tener una entrevista y ganarse un trabajo como la próxima persona.

Por ley, no pueden retenerle ninguna oferta de trabajo basada únicamente en cualquier impedimento del habla per se, a menos que realmente afecte su capacidad para realizar su trabajo si es contratado, y / o sin intentar ningún intento razonable de ayudarlo en su trabajo por parte de la empresa. o su discriminación si no es contratado únicamente por una discapacidad del habla en la que de otra manera está calificado