1. ¿Qué lo motiva a unirse a nuestra empresa?

Bueno, aquí está mi respuesta para esto; Bueno, rara vez existe la posibilidad de que nadie te haga esta pregunta en particular. Es una de las principales preguntas para comprobar su capacidad e interés en su trabajo. Y créame, también es la pregunta más fácil. Solo prepárate para esto y haz un ensayo en tu casa. Pídale a su amigo que le haga algunas de estas preguntas en particular. En realidad, la mayoría de las empresas quieren notar su interés en la empresa y cuánto está apegado a ella.

¿Eres realmente una persona ambiciosa o simplemente llegaste allí por casualidad, solo por accidente? Así que ahora es su oportunidad de demostrarles que conoce la empresa y sus operaciones. Quieres ser parte de ella. Desea seguir adelante con esta empresa y la empresa obtendrá beneficios al contratarlo. Diles que eres una persona muy seria y madura. Y no les muestres un comportamiento infantil e inmadurez. Trate de averiguar sobre la empresa antes de la entrevista e investigue sus negocios e intereses. Eso te ayudará en la entrevista.

Dígales lo importante que es para usted trabajar con ellos. Y que definitivamente encajará mejor con su compañía. En un discurso de ascensor de 30 segundos, volveré a recomendar la respuesta más corta. Puedes decir: "Solo para aprender de ti". Una cosa que debes recordar es ser humilde y no mostrar aquí tu exceso de confianza diciendo "solo para cambiar el mundo". o "para mejorarte" ... se mostrará como si no estuvieras aquí para la continuidad sino para mantener la estabilidad.

Con suerte, habrá investigado la empresa para el trabajo que está solicitando. Si ese es el caso y todavía está lo suficientemente interesado como para postularse, entonces mi respuesta "absolutamente ... ¿dónde firmo?"

Investiga sobre la empresa. ¿Por qué te gustaron? ¿Qué puedes aportar a la empresa? Eso es lo que te motiva. Crees que tus habilidades se pueden capitalizar allí y te gusta el entorno.