Kasey
Bei einem Arbeitnehmer suchen die Arbeitgeber Vertrauen, Loyalität und Engagement gegenüber ihrem Unternehmen. Abhängig von den Stellenanforderungen suchen die Arbeitgeber nach dem Bildungsabschluss des Kandidaten. Sie suchen nach seiner Erfahrung, unabhängig davon, ob er dieselbe Arbeit in einem anderen Unternehmen gemacht hat oder nicht. Zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs suchen die Arbeitgeber nach einer Person, die sehr sicher ist, was sie sagt und die die anstehende Aufgabe problemlos bewältigen kann. Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss in jedem Unternehmen, daher achtet der Arbeitgeber auch auf die Kommunikationsfähigkeit des einzelnen Kandidaten. Sie sehen auch, ob die Person lange im Unternehmen bleibt und bereit ist, 100 Prozent in die angebotene Stelle einzubringen.