Linnie
Wenn Sie entlassen wurden und an derselben Stelle wieder eine Beschäftigung suchen, suchen Sie möglicherweise nach einer Vorlage für einen Antrag auf Wiedereinstellung eines Arbeitsplatzes. Es gibt überall im Internet Musterbriefe aller Art, aber am besten ist es, einen benutzerdefinierten Brief zu erstellen, der Ihre besonderen Qualifikationen und das, was Sie der Organisation zu bieten haben, umreißt. Viele Führungskräfte lassen sich von Serienbriefen abschrecken und es kann Ihnen mehr schaden als nützen, einen zu verwenden, um Ihren Job wiederzuerlangen.
Beginnen Sie den Brief mit einer herzlichen Anrede, die an den Einstellungsleiter des Unternehmens gerichtet werden sollte. Lassen Sie sie wissen, dass Sie sofort bereit und verfügbar sind, um zu arbeiten, und skizzieren Sie dann die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und beschreiben Sie alle Dinge, die Sie seit Ihrer Abwesenheit getan haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
In diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind Jobs in jedem Beruf schwer zu bekommen. Wenn Sie auf dem heutigen Markt nach einem Job suchen, sehen Sie sich dem globalen Wettbewerb ausgesetzt, also müssen Sie sich verstärken, um wettbewerbsfähig zu sein. Bringen Sie Ihren Lebenslauf in Ordnung und versenden Sie ihn in Massen. Sie sollten Ihren Lebenslauf nicht nur im E-Mail-Format versenden, sondern zumindest einige auf altmodische Weise über den Postdienst der Vereinigten Staaten.
Nutzen Sie Ihre Zeit in Ihrer Freizeit. Besuchen Sie Ihre örtliche Bibliothek und verbessern Sie Ihre Computerkenntnisse und lesen Sie einige Bücher, um neue zu lernen. Wenn Sie ein Antragsschreiben zur Wiederaufnahme des Arbeitsplatzes einreichen, ist es wichtig, dass Sie nachweisen können, dass Sie Ihre Zeit genutzt haben, um sich zu verbessern und wichtigere berufliche Fähigkeiten zu erwerben, die Sie sofort bewerben können.