Justina
Es gibt verschiedene Kommunikationsstile, die von vielen Unternehmen verwendet werden, um die Kommunikation fließen zu lassen. Grundsätzlich gibt es zwei Arten von Kommunikationsstilen, eine ist die zentralisierte Kommunikation und die andere ist die dezentrale Kommunikation. Es hängt also von der Unternehmensleitung ab, welche Art von Kommunikationsstil für die Mitarbeiter und das Unternehmen erforderlich ist, um über eine einzige Plattform miteinander zu kommunizieren.
In großen Unternehmensorganisationen bevorzugt das Management daher das dezentrale Kommunikationssystem, da die Kommunikation für das Unternehmen sehr notwendig ist. In der großen Organisation wird also das zentralisierte Kommunikationssystem verwendet. Viele Organisationen bevorzugen das dezentrale System, da es auch zu einem freien Kommunikationsfluss führt.
Dies sind die beiden Philosophien, die das Management nutzen kann, um es im Unternehmen umzusetzen. Es gibt zwei weitere Kommunikationsstile, die horizontale und die vertikale Kommunikation. Vertikale Kommunikation wird also verwendet, um die Informationen von unten nach oben zu verschieben, und eine andere ist horizontale Kommunikation, die verwendet wird, um Mitarbeiter zu Mitarbeiter zu kommunizieren.