Benedikt
Wenn Sie nicht mehr zur Schule gehen und 16 oder 17 Jahre alt sind, bezeichnet Sie das Gesetz als „junge Arbeitnehmer“. Da Sie nicht mehr in der Schule sind, gibt es weniger Einschränkungen, wann und wie lange Sie arbeiten können, aber es gibt noch einige Regeln.
Da Sie das Schulabgangsalter erreicht haben, sind Arbeitgeber möglicherweise eher bereit, Ihnen eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung anzubieten. Sie sind auch nicht auf "leichte Arbeit" beschränkt, sondern dürfen auch an Orten wie einem geschäftigen Geschäft, einer Restaurantküche oder als Kellner oder Kellnerin arbeiten.
Wenn Sie ein junger Arbeitnehmer sind, aber auf Schiffen oder bei der Armee beschäftigt sind, gelten für Sie keine Arbeitszeitbegrenzungen. Ein junger Arbeitnehmer kann normalerweise nicht gezwungen werden, mehr als acht Stunden pro Tag oder 40 Stunden pro Woche zu arbeiten. Diese Stunden können nicht über einen längeren Zeitraum gemittelt werden und Sie dürfen diese Einschränkungen nicht ignorieren.
Sie können nur dann länger arbeiten, wenn Sie entweder die Kontinuität von Service oder Produktion aufrechterhalten oder auf eine steigende Nachfrage nach einer Dienstleistung oder einem Produkt reagieren müssen. Sie können nur länger arbeiten, wenn kein Erwachsener für die Arbeit zur Verfügung steht. Ihr Trainingsbedarf wird nicht negativ beeinflusst.
Wenn Sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten müssen oder der Meinung sind, dass Ihr Arbeitgeber Sie unfairerweise auffordert, diese Grenze zu überschreiten, wenden Sie sich an Ihre örtliche Bürgerberatungsstelle oder die Hotline für Lohn- und Arbeitsrechte.
Normalerweise haben Sie verschiedene Arbeitspausen. Dies können Ruhepausen sein, da junge Arbeitnehmer, die länger als viereinhalb Stunden arbeiten müssen, eine Ruhepause von 30 Minuten erhalten. Sie sollten tägliche Pausen einlegen und junge Arbeitnehmer erhalten in jedem 24-Stunden-Zeitraum, in dem Sie arbeiten, 12 Stunden ununterbrochene Ruhezeit. Junge Arbeitnehmer haben auch Anspruch auf wöchentliche Ruhezeiten und sollten zwei freie Tage pro Woche haben.
Arjun
Es hängt alles vom Unternehmen ab. Die meisten unabhängig geführten Unternehmen betrachten die Arbeitszeiten für Minderjährige nicht wie große Unternehmen. Zum Beispiel arbeite ich bei Price Chopper, sie erlauben ihren Minderjährigen, während der Schulabende nur bis zu 28 Stunden pro Woche 4 Stunden pro Nacht zu arbeiten. Am Freitag, Samstag und Sonntag können sie bis zu 8 Stunden arbeiten. Außerhalb der Schule können sie 8 Stunden täglich und 35 Stunden pro Woche arbeiten. Sie können nicht später als 22:00 Uhr oder früher als 6:00 Uhr arbeiten.
Irving
Wie viele Stunden kann ein 17-Jähriger bei Mcdonalds in Anderson, Kalifornien, arbeiten, wenn Sie in der High School sind?