Wie stelle ich mich in einem Vorstellungsgespräch vor?

Die beste Art sich vorzustellen ist ein Händedruck, ein 'Schön, Sie zu treffen, meine Damen und Herren' und eine offene Bereitschaft, Fragen zu beantworten und ins Gespräch zu kommen.

Besiegen Sie Ihre Nerven, indem Sie erkennen, dass der Arbeitgeber Sie einstellen möchte und Sie können sicher sein, dass Ihre Nerven Teil des Prozesses sind. Es hilft, nervös zu sein, da Sie sich dadurch viel mehr auf Ihre Antworten konzentrieren können als sonst. Ein Vorstellungsgespräch ist eine formelle Einführung, wie man sie beim Networking auf einem Mixer-Event machen würde.

Seien Sie neben einer offenen Körpersprache, einer korrekten Körperhaltung und einem sauberen Anzug beim Betreten des Vorstellungsgesprächs so professionell wie möglich. Höflichkeit ist der Schlüssel, und denken Sie daran, immer auf Anweisungen zu warten, es sei denn, Sie werden aufgefordert, selbst die Initiative zu ergreifen. Versuchen Sie, etwas früher zu erscheinen, stellen Sie sicher, dass Ihr Handy ausgeschaltet ist und warten Sie geduldig im Wartezimmer.

Fragen Sie nach dem Gesprächspartner mit Namen und schütteln Sie ihm, wenn Sie ihn treffen, fest, nicht schlaff, die Hand und drücken Sie Ihre Freude aus, ihn kennenzulernen. Legen Sie alle Dokumente, Notizblöcke oder Ordner auf den Schreibtisch und warten Sie, bis Ihnen ein Getränk angeboten wird. Am wichtigsten ist es, eine Beziehung aufzubauen, denn die Arbeit für ein Unternehmen erfordert mehr als nur eine Person, die nur einen Job macht. es erfordert, es gut zu machen und zusammen mit anderen Arbeitern.

Nonverbale Kommunikation, einschließlich eines netten Lächelns und höflichen Nickens, ist unerlässlich. Lehnen Sie sich leicht, aber nicht zu stark, und versuchen Sie, das Verhalten des Interviewers subtil zu spiegeln, während Sie beide Füße auf dem Boden halten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Stimme im Rhythmus hebt und fällt, und halten Sie Emotionen in Schach, es sei denn, die Atmosphäre fördert dies oder Sie werden eine Frage gestellt, die Ihre emotionale Reaktion testet. Vermeide jeden Slang oder fallengelassene Akzente in deiner Rede und bleibe dabei formell und entspannt. Seien Sie prägnant in Ihren Antworten und stellen Sie sicher, dass die Frage direkt beantwortet wird.

Zuerst sollten Sie sich die Position ansehen, für die Sie interviewt werden, und dann alles, was Sie sagen, auf der Grundlage der Eigenschaften ausrichten, nach denen sie suchen.

Zum Beispiel für Callcenter suchen sie Leute mit guten Kommunikationsfähigkeiten, flexibel und nicht emotional, dann kann man sagen, dass ich ein sehr guter Kommunikator bin, flexibel und nicht emotional, dann werden sie natürlich nach jemandem wie dir suchen. Aber vergiss nicht, du selbst zu sein.

Sie sollten dem Gesprächspartner in die Augen schauen und Ihren Namen selbstbewusst und deutlich aussprechen, während Sie nach seiner/ihrer Hand greifen, um sie zu schütteln. Ex. Guten Morgen Sir/Madam (Name der Person), greifen Sie nach vorne, während Sie dem Interviewer direkt in die Augen sehen, und sagen Sie Mein Name ist 'XXXX', sprechen Sie Ihren Namen aus, damit der Interviewer ihn sagen kann, ohne ihn zu machen ein Fehler. (Dies macht es ihnen unangenehm, wenn sie es falsch aussprechen.) Auf diese Weise zeigen Sie, dass Sie selbstbewusst und kompetent sind.

Es wird im Allgemeinen von den Personen, die ein Interview führen, gefragt, die uns etwas über sich erzählen. Sie sollten ihnen also etwas über sich erzählen, es ist nicht erforderlich, dass Sie ihnen bestimmte Informationen geben. Sie prüfen nur, ob die Person sich selbst darstellen kann und wie besser sie über sich selbst sprechen kann. Sie sollten ihnen also von Ihrem Leben, Studium, Hobbys und Denken erzählen. Sagen Sie ihnen also kurz und prägnant, was sie wissen möchten. Sie können ihnen über die Ausbildung erzählen, was Sie gelernt haben, wo Sie angefangen haben, was Ihre beruflichen Erfolge sind.

Ihr Tagesablauf, was Sie mögen und was Sie nicht mögen. Manchmal kommt es vor, dass eine sehr verwirrende Situation ist, in der Sie gebeten werden, mir einige gute und schlechte Dinge über sich selbst zu erzählen, dann denkst du plötzlich, was du gut und schlecht hast, weißt du. Sie werden also verwirrt, also denken Sie jedes Mal, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, an diese allgemeinen Fragen, die Ihnen in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden können. Bereiten Sie sich mindestens einen Tag vorher auf das Interview vor, denken Sie darüber nach, welche Frage Sie in einem Interview stellen können. Es wäre besser, etwas über sich selbst in einem Absatz von ein oder zwei Seiten zu schreiben .

Sich selbst vorzustellen kann eine knifflige Angelegenheit sein, aber mit ein wenig Übung kann es eine Sache der Leichtigkeit sein. Das erste, woran Sie sich erinnern sollten, ist ein warmes, echtes Lächeln, da dies die richtige Note für jede Einführung setzt. Sie müssen der anderen Person in die Augen sehen und einen festen Händedruck aussprechen.

Identifizieren Sie sich zuerst und fragen Sie dann die andere Person nach ihrem Namen. Es macht einen guten Eindruck, wenn Sie ihren Namen wiederholen, wenn Sie sagen, wie schön es war, sie kennenzulernen. Es ist auch hilfreich, wenn Sie sie während des Gesprächs ein paar Mal beim Namen nennen.

Sie müssen die Situation im Hinterkopf behalten, obwohl es normalerweise am besten ist, Ihren vollständigen Namen zu verwenden, wenn Sie sich vorstellen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, in der Öffentlichkeit zu sprechen, können Sie zuerst an Ihrem Selbstwertgefühl arbeiten, um die Belastung wirklich zu reduzieren. Der anderen Person ein aufrichtiges Kompliment zu machen, würde zu deinen Gunsten wirken, solange das Kompliment echt ist. Viele Leute finden es nützlich, an einer kurzen Einführung zu arbeiten und sie gut zu üben.

Der beste Weg, diese Art von Fragen zu beantworten, ist, mit Ihrer Ausbildung zu beginnen. Sie müssen sich aufsteigend bewegen, dh Sie müssen erstens über Ihre Schulbildung, zweitens über Ihre Hochschulausbildung und dann über Ihren Hochschulabschluss berichten. Wenn Sie in Ihrer Bildungslaufbahn unterschiedliche Qualifikationen haben, erläutern Sie die Gründe für diese Abweichung. Wenn Sie beispielsweise Ihren BA mit Sprachen gemacht haben und danach Ihren Master in Betriebswirtschaftslehre machen. Sie müssen Ihre Studienwahl begründen. Auch wenn Sie in Ihrem Bildungsweg Besonderheiten haben, müssen Sie diese zusammen mit dem Abschluss angeben. Wenn Sie mit dem Erzählen über Ihre Qualifikationen fertig sind, gehen Sie zu den außerschulischen Aktivitäten über, die Sie in Ihrer Bildungskarriere hatten. Versuchen Sie, nur diejenigen auszuwählen, bei denen Sie einen gewissen Unterschied hatten. Nachdem,Steigen Sie in Ihre berufliche Laufbahn ein und starten Sie gleich mit Ihrem ersten Job. An dieser Stelle müssen Sie sich im Klaren sein, dass Ihnen zu jedem Zeitpunkt jede Frage gestellt werden kann. Sie müssen also sehr vorsichtig sein, wenn Sie über Ihren beruflichen Werdegang erzählen. Wenn die Diskussion zu keinem anderen Punkt führt, fangen Sie an, ein wenig über Ihre Familie zu erzählen. Aber ich glaube nicht, dass der Interviewer Sie aus der beruflichen Laufbahn übergehen lässt, ohne von der ursprünglichen Frage abzuweichen. Und das eigentliche Vorstellungsgespräch beginnt, während Sie Ihre früheren Jobs erklären.Sie müssen also sehr vorsichtig sein, wenn Sie über Ihren beruflichen Werdegang erzählen. Wenn die Diskussion zu keinem anderen Punkt führt, fangen Sie an, ein wenig über Ihre Familie zu erzählen. Aber ich glaube nicht, dass der Interviewer Sie aus der beruflichen Laufbahn übergehen lässt, ohne von der ursprünglichen Frage abzuweichen. Und das eigentliche Vorstellungsgespräch beginnt, während Sie Ihre früheren Jobs erklären.Sie müssen also sehr vorsichtig sein, wenn Sie über Ihren beruflichen Werdegang erzählen. Wenn die Diskussion zu keinem anderen Punkt führt, fangen Sie an, ein wenig über Ihre Familie zu erzählen. Aber ich glaube nicht, dass der Interviewer Sie aus der beruflichen Laufbahn übergehen lässt, ohne von der ursprünglichen Frage abzuweichen. Und das eigentliche Vorstellungsgespräch beginnt, während Sie Ihre früheren Jobs erklären.

Sagen Sie zuerst, welche Fächer Sie in der Schule mögen und was Sie normalerweise außerhalb der Schule machen, wie Ihre Hobbys und Interessen. Auch was Ihre Leistungen sind, haben Sie zum Beispiel jemals etwas gewonnen. Denken Sie im Voraus darüber nach, damit Sie nicht zu viel summen und nicht zu schnell sprechen. Versuchen Sie auch, zu lächeln und so entspannt wie möglich zu sein.