Was kann Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen?

Wenn diese Frage in einem Interview gestellt wird, sollte Ihre Antwort ungefähr so ​​lauten; "Mein Vorteil gegenüber anderen Bewerbern sind meine für diesen Job relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten und meine Bereitschaft, unter jeglichem Druck zu arbeiten. Ich lerne schnell und kann aufgrund meiner langjährigen Erfahrung Lösungen anbieten."

Wenn Sie gefragt werden: "Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern? Oder
was gibt Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern?" Es wird
nur auf ein paar Faktoren ankommen.

Zunächst kommt es auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an und wie sich diese
von anderen Kandidaten unterscheiden.

Zweitens müssen Sie auch Ihre eigenen Motivationen darlegen und warum Sie
sich diesem Job mehr widmen als andere Menschen.

Der Schlüssel zum Nachdenken über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen besteht darin,
ihre Einzigartigkeit von anderen Menschen zu erkennen und dies als Ihren Fall als das zu präsentieren, was Sie einzigartig macht. 

Heben Sie dann Ihr Engagement und Ihre Beständigkeit und Ihre Bereitschaft hervor
, in diesem Job hart zu arbeiten, in Kombination mit diesen Fähigkeiten.