Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor?

Vorbereitung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen

Vorstellungsgespräch Fühlen Sie sich bei der Vorstellung, zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen, ein wenig mulmig? Viele Leute finden, dass dies der schwierigste Teil des Einstellungsprozesses ist. Aber es muss nicht sein. Je mehr Sie sich vorbereiten und üben, desto wohler werden Sie sich fühlen. Erhöhen Sie Ihre Chancen, den gewünschten Job zu bekommen, indem Sie Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch auffrischen.

Bereiten Sie sich vor, bevor Sie gehen.
Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen. Verstehen Sie die von ihnen hergestellten Produkte und/oder die von ihnen bereitgestellten Dienstleistungen. Es ist auch gut zu wissen, wer die Kunden sind und wer die Hauptkonkurrenten sind.

Übung macht den Meister.
Sie werden sich auch selbstbewusster und entspannter fühlen. Üben Sie also Ihre Antworten auf häufig gestellte Fragen. Machen Sie auch eine Liste mit Fragen, die Sie stellen können. Fast alle Interviewer werden Sie fragen, wenn Sie Fragen haben. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Sie, zu zeigen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht und sich Gedanken über Ihre Fragen gemacht haben.

Machen Sie einen guten Eindruck.
Das Vorstellungsgespräch ist Ihre Chance zu zeigen, dass Sie die beste Person für den Job sind. Ihre Bewerbung oder Ihr Lebenslauf haben bereits gezeigt, dass Sie qualifiziert sind. Jetzt liegt es an Ihnen zu zeigen, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Position und diesem Unternehmen passen.

Der Arbeitgeber wird suchen und zuhören, um festzustellen, ob Sie zu Ihnen passen. Er/sie wird neben den Fähigkeiten, die Sie besitzen, nach einer Reihe verschiedener Qualitäten suchen. Um den besten Eindruck zu hinterlassen, kleiden Sie sich angemessen; verkaufe deine Stärken; kommen Sie früh an, um etwa 10-15 Minuten; Sei enthusiastisch; schütteln Sie die Hände fest; ein aktiver Zuhörer sein; aufrecht sitzen und Blickkontakt halten; Fragen stellen.

Sag Danke".
Folgen Sie nach dem Interview mit einem Dankesschreiben. Dies ist eine Gelegenheit für Sie, Ihr Interesse zu bekräftigen und wie Sie dem Unternehmen zugute kommen können. Am besten ist es, zu versuchen, es so zu timen, dass die Notiz dort ankommt, bevor die Einstellungsentscheidung getroffen wird. Sie sollten auch nachholen, wenn Sie innerhalb der angegebenen Zeit keine Antwort vom Arbeitgeber erhalten. Sehen Sie sich einige Beispiele an:

Das Vorstellungsgespräch ist der wichtigste Teil Ihres Berufes oder wir können sagen, der erste Schritt in Richtung Ihrer Karriere. Das Vorstellungsgespräch ist wie ein Blind Date, weil man aufgeregt und auch nervös ist, eine Person zu treffen, die man noch nie getroffen hat.

Denken Sie daran, dass Sie sich sowohl geistig als auch körperlich vorbereiten müssen. Die Person, die Sie kennengelernt hat, kennt sich selbst nicht und Sie müssen ihn durch Ihre Fähigkeiten überzeugen. Durch Fähigkeiten müssen Sie beweisen, dass Sie derjenige sind, auf den sie sich freuen. Sie müssen sich jedoch bewusst sein, dass der erste Eindruck sehr entscheidend ist. Viele Recruiter sagen, dass sie eine Entscheidung treffen, indem sie sich jemanden ansehen. Daher sollten Ihre Ziele ordentlich, angemessen und gepflegt aussehen.

Kommen Sie nun zur mentalen Vorbereitung, denn gutes Aussehen reicht nicht aus, um einen Job zu bekommen. Vermutlich sollten Sie für jede Organisation, die Sie besuchen, Ihre Hausaufgaben machen.
Gut vorbereitet über die Organisation, ihre Produkte, ihren Marktwert vollständige Informationen über die Organisation. Mit all der Vorbereitung sind Sie sowohl geistig als auch körperlich bereit.

Gehen Sie nicht so früh an diesen Ort, erreichen Sie ihn vor 10 bis 15 Minuten der angegebenen Zeit. Betreten Sie selbstbewusst den Raum; Zeigen Sie niemals Nervosität im Gesicht. Wenn sie sich die Hand geben, tun Sie es, ansonsten setzen Sie sich einfach hin. Versuchen Sie nicht, zuerst ein Gespräch zu beginnen, Sie sind ein Gast und ein ehrenhafter Gast.

Informieren Sie sich über die Organisation oder das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. (Überprüfen Sie ihre Website) Stellen Sie sicher, dass Sie einen sauberen Lebenslauf und eine Liste mit Referenzen haben.
Vor allem entspannen und einfach genießen. Viel Glück.

Als erstes sollten Sie sich über das Unternehmen informieren, bei dem Sie sich bewerben möchten. Finden Sie heraus, was sie machen oder was sie tun, finden Sie so viel wie möglich heraus, damit Sie sich in dieser Hinsicht gut auskennen. Verwenden Sie diese Informationen bei einem Vorstellungsgespräch in einer Antwort, damit der Interviewer weiß, dass Sie sich bemüht haben, sich über das Unternehmen zu informieren.“ Ich bin sehr daran interessiert, für Jones Inc. zu arbeiten. Ich fand den Schiffbau immer interessant. Ich habe gebaut Schiffsmodelle, seit ich zehn Jahre alt war." Mit anderen Worten, bringen Sie Ihr Wissen über das Unternehmen auf irgendeine Weise in das Gespräch ein. Sie können dies über das Internet tun oder mit jemandem sprechen, den Sie vielleicht kennen und der mit dem Unternehmen verbunden ist. Ich gehe davon aus, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist, wenn dies nicht der Fall ist, beheben Sie dieses Problem. Seien Sie mit Ihren Antworten vorbereitet.Sie können natürlich nicht genau wissen, was sie fragen werden, aber im Allgemeinen werden sie einige der gleichen Fragen stellen ... Was sind Ihre langfristigen Beschäftigungsziele? Warum möchten Sie bei Jones Inc. arbeiten? Dies ist ein guter Ort, um Ihr Wissen über das Unternehmen abzugeben. Wie hängen Ihre Erfahrungen mit der Stelle zusammen, auf die Sie sich bewerben? Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen? Auf persönlicher Ebene, wenn Sie einen Haarschnitt benötigen, besorgen Sie sich einen. Tragen Sie einen Knopf am vorderen Hemd, stecken Sie ihn ein und tragen Sie eine Krawatte, wenn Sie eine haben. Tragen Sie keine Hosen, die tief hängen. Wenn Sie schöne Lederschuhe haben, tragen Sie sie. Ich weiß, dass das der Stil ist, aber der Mann/die Frau, mit dem Sie sich interviewen, wird kein Teenager sein und die meisten professionellen Leute kleiden sich nicht wie Kinder. Wenn Sie sich für einen professionellen Job bewerben, sehen Sie professionell aus. Ein Anzug wäre in diesem Fall schön.Tragen Sie kein starkes oder aufdringliches Rasierwasser oder Kölnisch Wasser. Erinnern Sie sich an Ihre Manieren, die Mama Ihnen beigebracht hat...ja Sir, nein Sir, danke, Hände schütteln usw. Sie wissen wahrscheinlich all diese Dinge, aber ich bin ein ehemaliger Personalmanager und Sie würden sich über die Leute wundern, die das nicht tun, oder möglicherweise denken sie, dass sie keine Rolle spielen ... sie tun es.

Das erste, was Sie tun müssen, ist das Datum, den Ort und die Uhrzeit des Interviews zu bestätigen und es sich zu notieren.
Forschen, forschen und forschen!!!! Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Recherchieren Sie über die Fähigkeiten und Dinge im Zusammenhang mit dem Stellenprofil. Informieren Sie sich über sich selbst - Studieren Sie Ihren Lebenslauf, halten Sie Ihre Kleidung für das Vorstellungsgespräch bereit usw.
Bereiten Sie sich auf die persönliche und technische Runde vor. Studieren Sie alles, was mit Ihrem aktuellen Fachgebiet zu tun hat.
Erstellen Sie eine Liste mit Fragen, die Sie dem Interviewer stellen möchten. Vergiss das nicht.

Das Vorstellungsgespräch hängt von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Wenn es sich um eine technische Rolle handelt, wird der Interviewer die Fragen zu Ihrem Thema stellen und die Fähigkeiten, die Sie im Lebenslauf erwähnt haben. Darüber hinaus überprüft der Interviewer Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen.

Bevor Sie an dem Vorstellungsgespräch teilnehmen, können Sie auf einigen Karriereberatungs-Websites Interviewfragen üben oder ein Vorstellungsgespräch in Echtzeit üben. Aber ich bevorzuge Online-Mock-Interviews, weil praktisches Wissen besser ist als theoretisches Wissen.

Sie können InterviewBuddy- ( Online-Mockinterviews mit Experten ) besuchen . Es ist die beste Website, um die Interviews zu üben und vorzubereiten.

Sie führen die Praxisinterviews in jedem Stream mit Branchenexperten und liefern detaillierte Berichte mit leistungsbasierten Metriken, umfassendes Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen.

Durch die Teilnahme an den Übungsgesprächen in InterviewBuddy können Sie Ihre Antworten, Körpersprache und Kommunikation jederzeit überprüfen. Dieses Tool kann Ihr Vorbereitungsniveau für ein bestimmtes Vorstellungsgespräch analysieren und analysieren, wo Sie sich verbessern müssen.

Während Sie am Übungsinterview teilnehmen, können Sie Interviewtechniken, knifflige Fragen und Antworten lernen. So können Sie erleben, wie sich das reale Vorstellungsgespräch anfühlt.

In jedem Interview analysiert der Interviewer Ihr Vertrauensniveau. Sie müssen also Ihr Selbstvertrauen mit einem Interviewpartner stärken.

Wenn Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich knacken wollen, dann sollten Sie auch Ihr Wissen aktualisieren lassen. Sie müssen die aktuelle Technologie und das Marktszenario kennen.

Ihre Frage bezieht sich auf die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Jeder muss die Phase des Vorstellungsgesprächs bestehen, während er auf einen Job geht. Und wer diese Phase erfolgreich abschließt, bekommt einen Job. Es ist eine ganz einfache Regel. Um dies zu wissen, sollten Sie wissen, warum Menschen in einigen Interviews scheitern. Der Grund ist ganz einfach, denn sie verlieren ihr Vertrauen.

Wenn Sie also in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich sein wollen, sollten Sie die folgenden Punkte beachten.
Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem Sie täglich Zeitungen lesen. Bleiben Sie in Kontakt mit den aktuellen Angelegenheiten und aktuellen Situationen der Welt. Üben Sie vor einigen Freunden und wenn sie nicht verfügbar sind, dann üben Sie vor dem Spiegel für ein Interview. Dies wird Ihr Vertrauen stärken. Unterbrechen Sie den Interviewer nicht in seiner Diskussion. Es kann ihn/sie wütend machen. Versuchen Sie nicht, eine Frage zu beantworten, während die Frage noch bearbeitet wird. Wenn Sie versuchen, Ihre Leistungsfähigkeit in einem Vorstellungsgespräch zu zeigen, kann dies den Arbeitgeber irritieren. Sie können es später in Ihrer Arbeit beweisen. Ich hoffe, Sie haben die grundlegenden und wichtigsten Punkte. Und Sie werden sie in Erinnerung behalten. Viel Glück.

Nun, ein Vorstellungsgespräch zu führen erfordert sicherlich einige Vorbereitung und wir können diese Vorbereitung im Allgemeinen in zwei Kategorien einteilen:
1. Kleidungs- und Persönlichkeitsvorbereitung
2. Mentale Vorbereitung

Kleidungs- und Persönlichkeitsvorbereitungen variieren von Kultur zu Kultur; Wenn Sie beispielsweise ein Vorstellungsgespräch im IRAN haben und eine Krawatte tragen, kann dies während des Vorstellungsgesprächs einen schlechten Eindruck von Ihnen erwecken.

Die zweite, die mentale Vorbereitung ist, ist diejenige, die wirklich einen Job für Sie gewinnen kann. Ihre Fähigkeiten müssen mit den in dieser bestimmten Stellenbeschreibung genannten Verantwortlichkeiten übereinstimmen, wenn dies nicht der Fall ist, ist es sehr schwierig, diese Stelle zu haben

Wenn Sie für eine bessere Karriere von einer Organisation zu einer anderen wechseln, erwähnen Sie während des Vorstellungsgesprächs nichts Schlechtes an Ihrer vorherigen Organisation, da dies einen schlechten Eindruck von Ihnen hinterlassen kann.

Sprechen Sie immer die Wahrheit und verstecken Sie nichts, wenn Sie einen Mangel an Fähigkeiten haben. Versuchen Sie, Ihre Höflichkeit und Ehrlichkeit zu zeigen.