Faye
Eine Leistungsbeurteilung sollte die Leistung des Mitarbeiters beschreiben und erläutern, wie er sich verbessern kann. Daher sollten Sie im Dankesschreiben Informationen darüber aufnehmen, wie Sie Ihre Leistung verbessern können, um sie noch besser zu machen, damit das Unternehmen davon profitiert. Sie sollten auch schreiben, wie entschlossen Sie sind, damit Ihr Arbeitgeber sicher ist, dass er die Schreibentscheidungen über Sie getroffen hat. Ihr Dankesschreiben ist eine Chance für Sie, Ihre Position im Unternehmen zu stärken. Vielleicht sollten Sie also darüber schreiben, was Ihre Zukunftspläne sind und was Sie hoffen, während Sie im Unternehmen sind, und dass Sie Ihr Bestes geben werden, um es zu erfüllen deine Träume.
Die Präsentation Ihres Schreibens ist sehr wichtig, da es Ihrem Arbeitgeber auch einen Eindruck davon vermittelt, wer Sie sind arbeiten, deshalb müssen Sie Ihren Brief überprüfen oder jemand anderen für Sie auf Fehler überprüfen lassen. Ihr Brief kann handschriftlich sein, um eine freundlichere Herangehensweise zu erreichen, oder getippt, um einen professionelleren Ansatz zu erreichen. Wenn Ihre Handschrift jedoch schwer zu lesen ist, geben Sie ihn ein. Beginnen Sie den Brief mit 'Sehr geehrter Herr/Frau/Frau 'Nachname'' und dann mit einem neuen Absatz und verwenden Sie zwischen jedem neuen Absatz ein Leerzeichen. Ihr erster Absatz sollte erklären, warum Sie sich bedanken, zum Beispiel könnten Sie sagen, dass Ihr Selbstvertrauen nach der Leistungsbeurteilung gestärkt wurde,und es sollte mit 'Ich möchte...' und nicht 'Danke für...' beginnen. Der zweite Absatz sollte erklären, wie Sie die gegebenen Kommentare zur Verbesserung nutzen werden und wie dankbar Sie für die abgegebenen Kommentare sind. Außerdem sollten Sie bescheiden sein und darüber schreiben, dass Sie einfach Ihren Job machen und ohne Ihr Team oder Ihren Partner nicht so gut hätten abschneiden können und dass Sie jeden Moment genossen haben, für das Unternehmen zu arbeiten. In Ihrem letzten Absatz sollten Sie noch einmal Ihre Dankbarkeit erklären. Abschließend sollten Sie es mit 'Mit freundlichen Grüßen' unterschreiben und dann Ihre Unterschrift, vorzugsweise handschriftlich, darunter legen.Außerdem sollten Sie bescheiden sein und darüber schreiben, dass Sie einfach Ihren Job machen und ohne Ihr Team oder Ihren Partner nicht so gut hätten abschneiden können und dass Sie jeden Moment genossen haben, für das Unternehmen zu arbeiten. In Ihrem letzten Absatz sollten Sie noch einmal Ihre Dankbarkeit erklären. Abschließend sollten Sie es mit 'Best Regards' unterschreiben und dann Ihre Unterschrift, am besten handschriftlich, darunter.Außerdem sollten Sie bescheiden sein und darüber schreiben, dass Sie einfach Ihren Job machen und ohne Ihr Team oder Ihren Partner nicht so gut hätten abschneiden können und dass Sie jeden Moment genossen haben, für das Unternehmen zu arbeiten. In Ihrem letzten Absatz sollten Sie noch einmal Ihre Dankbarkeit erklären. Abschließend sollten Sie es mit 'Best Regards' unterschreiben und dann Ihre Unterschrift, am besten handschriftlich, darunter.