Cleora
Die Frage ist ein wenig vage formuliert. Ein Berufungsschreiben gegen eine Suspendierung kann verschiedene Bedeutungen haben, erstens kann es sich um eine Suspendierung von einem Arbeitsplatz für von Ihnen ergriffene Maßnahmen handeln, die nach Überlegung gegen die Bedingungen Ihres Vertrages verstoßen, oder Sie haben es getan werden zu Unrecht solcher Handlungen beschuldigt. Zweitens könnte es sich auf eine Sperre von einer Bildungseinrichtung wie einer Schule beziehen, weil Sie gegen die Regeln Ihrer Schule oder Hochschule verstoßen haben oder als solche wahrgenommen wurden. Die dritte Möglichkeit besteht darin, dass es sich um eine Aussetzung von Leistungen oder Förderungen handelt, auf die Sie möglicherweise Anspruch haben oder nicht, entweder aufgrund einer Änderung der Umstände oder weil Sie die ursprünglichen Bedingungen der Förderung verletzt haben.
Unter all den oben genannten Umständen ist es eine Erleichterung zu hören, dass die Struktur Ihres Einspruchsschreibens relativ ähnlich ist. Beginnen Sie mit der Frage: "Was ist der Grund für die Aussetzung und ist sie gültig?" Wenn die Entscheidung über die Aussetzung angemessen ist, ist es ratsam, in Ihrem Schreiben Ihre persönliche Verantwortung anzuerkennen, sich zu entschuldigen und die Gründe zu erläutern, warum die Aussetzung Ihrer Meinung nach aufgehoben werden sollte; dies sollte eine Erläuterung der Gründe enthalten, warum die Situation, die zur Aussetzung geführt hat, nicht erneut auftritt und behoben wurde. Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Sperre unfair ist, beschweren oder stöhnen Sie nicht, dies kann als Defensiv angesehen werden. Präsentieren Sie stattdessen Ihren Fall zusammen mit allen Beweisen, die Ihre Position rechtfertigen,Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fehler wie diese auftreten können, und danken Sie ihnen dafür, dass sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Fall zu prüfen.