Eine Alternative ist die Gründung einer Limited Liability Partnership (LLP), die die Rechenschaftspflicht gegenüber dem Unternehmen und nicht auf Personen beschränkt – Partner in einer LLP sind möglicherweise nicht für das Fehlverhalten, die Schulden oder die Nachlässigkeit eines anderen Partners bei der Auflösung eines Unternehmens verantwortlich.
„Wenn etwas schief geht, kann es ziemlich bitter werden, wenn die Verpflichtungen nicht vorher klar festgelegt werden. Man versteht nie, was passieren wird“, erklärt er.
Für Unternehmenspartner ist es ratsam, jeden Zweifel durch den Abschluss eines Partnerschafts- oder LLP-Vertrags auszuräumen. Sie müssen verschiedene Eventualitäten abwägen, z. B. was passieren kann, wenn ein Partner verstirbt, unrechtmäßig handelt oder eine Person Kapital angelegt hat. Es ist sehr wichtig zu überlegen, ob und wie alle verbleibenden Mitarbeiter fortgeführt werden könnten.