Wie kommt ein Arbeitgeber davon, einen Mitarbeiter an einem geplanten Zahltag nicht zu bezahlen und ihm mitzuteilen, dass er seinen Lohn trotzdem nimmt, wird er gefeuert?

Ich ging aus der Stadt, um für meinen Chef zu arbeiten, während ich außerhalb der Stadt verprügelt und ausgeraubt wurde, jetzt sagt der Chef, dass er mich nicht bezahlen wird und ich ihm 1400,00 schulde Was muss ich tun, um bezahlt zu werden? . Die Polizei hat Aussagen über das Geschehene und alles. Der andere Mitarbeiter, der dort war, hat eine andere Geschichte erzählt, aber Zeugen sind auf meiner Seite

Wie ich anderen Leuten auf dieser Seite gesagt habe, solltest du nicht zum Arbeitsamt gehen, du musst dort LAUFEN. Das Arbeitsamt ist für Sie da, wenn Sie es brauchen. Sie können nicht gefeuert werden, weil Sie Ihren Gehaltsscheck eingelöst haben, das wäre gesetzeswidrig.

Sie helfen Ihnen nicht nur bei Streitigkeiten, sondern können Ihnen auch bei einem schlechten Chef helfen (wie in Ihrem Fall), und manchmal können sie dem Arbeitgeber bei Bedarf mit dem Arbeitnehmer helfen.

Gehen Sie zu ihnen und erzählen Sie ihnen, womit Sie es hier zu tun haben und über die anderen Angestellten. Ich glaube, es könnte gegen das Gesetz verstoßen, Geschäfte so zu machen, wie er es tut.

Allerdings müssen Sie sich alle zusammentun, um mit dem Vorstand darüber zu sprechen. Hoffe das hilft, viel Glück.

Mein Mann für einen Auftragnehmer und er würde sie nicht für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden bezahlen. Er würde seine Stunden schätzen und sie nicht bezahlen, weil er sie immer unterbrechen würde. Nie für Überstunden bezahlt, obwohl sie ihre Stunden absolvieren würden. Bei der letzten Kontrolle hat er meinen Mann mit 6 Stunden kurzgeschlossen. Und der vorherige wurde 5 Stunden gekürzt.