Wie können Sie als Manager einer Organisation eine Qualitätskultur in Ihrem Unternehmen schaffen?

Sie können dies tun, indem Sie sich von Zeit zu Zeit wie ein Business-Analyst verhalten, sich jeden Tag 30 Minuten Zeit nehmen und Ihr Ziel bewerten und dann Ihre Lösung bewerten, wenn Sie eine benötigen dabei, von ihnen zu lernen und über sie zu lernen, auf ihre Bedürfnisse zu hören, versuchen, sie zu erfüllen, wenn es nicht möglich ist, eine Alternative zu finden, da ich immer glaube, dass alles seinen Preis hat. Bedeutet nicht immer Geld!
Was Sie tun müssen, ist, Ihre Kollegen herauszufordern, ihnen zu zeigen, was sie tun, und ihnen verständlich zu machen, warum. Sie werden bald sehen, dass Sie nicht nur ein Idiot sind, der Arbeit delegiert.
Machen Sie sie von Ihnen und Ihrer Denkweise abhängig, danach liegt es an Ihnen. Welche Art von Kultur würde am besten zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern passen, denken Sie an die Menschlichkeit in den Menschen, lassen Sie sie sehen, dass Sie es sehen.

Hoffe das hat geholfen, falls nicht, dann sorry :(